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商業機構著重改善員工表現

以商業機構為例,講座主題大致可以分為兩大類,第一種是改善員工表現;第二是關於啟蒙和個人提昇。前者屬於實用性的題目,後者則傾向興趣班類型。第一類改善員工表現的主題包括「團隊精神」、「成功態度」和「有效溝通」等。主要的目的是透過講座,令員工從中獲得一兩個有用的概念,令他們勇於行動,既可推動自己之餘也可推動別人進步。

近年商業機構流行一些具啟發性的講座,它們未必和增加生產力有直接關係。與個人提昇的演講主題,例如「如何減壓」、「自尊感提昇」、「九柱性格學」都越來越普及。其實這些主題可以令在職同事獲得新啟示。當一個人有健康的自尊感,便有足夠的動力去改善生活;當遇到困難時,有自省的能力,拒絕作為受害者。就工作層面而言,這些正面思想推動積極的團隊關係,企業的表現自可改善。講座亦可將其他行業的成功因素介紹到企業之內,擴濶一間企業員工的視野。

機構名稱:

  • 3M Hong Kong Limited 
  • AIA Company (Bermuda) Ltd. 
  • Amway Asia Pacific Ltd. 
  • Asia Works Ltd. 
  • Asia-Health Care Management Services Ltd.
  • Canon Hong Kong Company Ltd. 
  • Cheron 
  • Christian Dior Hong Kong Limited 
  • CMG Asia Limited 
  • Colorcraft Ltd. (A multi-national printing service company) 
  • De La Rue Ltd. (An European bank equipment manufacturer) 
  • Dotex Co. Ltd. (A garment manufacturing company) 
  • Eagle Star Insurance Group 
  • EDS Electronic Data Systems (HK) Ltd. 
  • Egana Goldfeil Group 
  • Fidelity Investments Management (H.K.) Ltd. 
  • Godiva Chocolatier 
  • Hong Kong Women's Network
  • Hung Yip (H.K.) Engineering Co. Ltd. (A civil engineering contractor) 
  • Intertek Testing Services Hong Kong Limited 
  • Manulife (International) Ltd. 
  • Minolta Hong Kong Ltd. 
  • Motorola Semiconductors Hong Kong Ltd. 
  • MTR Corporation Ltd.
  • Nu Skin International Ltd. (Pegasus Co.) 
  • PCCW 
  • Procter and Gamble Hong Kong Ltd. 
  • Quality Health Care 
  • SGS Asia Co., Ltd. 
  • Shell
  • The Dairy Farm Group 
  • The Economist 
  • The Health Shoppe Ltd. (A retail chain of health product shops) 
  • The Prudential Assurance Co., Ltd. 
  • Transfield Resources Ltd. (A multi-national ship operator) 
  • USANA 香港有限公司 
  • Vitasoy International Holding Ltd. 
  • VTC
  • Zuellig Pharma Hong Kong 
  • 上海商業銀行 
  • 中原地產代理有限公司 
  • 利嘉閣地產有限公司 
  • 新鴻基地產
  • 星展銀行 
  • 繽紛園藝有限公司 
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